【培训导言】

1、让你声情并茂的站在台上呈现不是难事。我们为你配备了5定法则的现场快速掌握课程讲解技巧演练……

2、我们为你准备了幻灯片的 8画；2款商务工作中必用技术工具和3款多媒体软件简谈，使你的培训尽善尽美……

3、用最快速的方法改变你的音、胆、情、识、工五个方面。

【课程特色】

参与式、一对一的全员训练，现场实战，首次增加专业级的PPT商业设计。

【培训技巧】

1、主题讲授；

2、案例研讨；

3、角色扮演；

4、实操练习；

5、多媒体教学；

6、互动演练等有机结合。

【原创工具方法】

1、内训师选择模型；

2、结构化评估表；

3、树形展开的脑图；

4、培训需求分析量化表；

5、课程讲解的6个分析；

6、讲师大礼包；

【学员收获】

1、分享学习要领；

2、掌握核心技巧；

3、剖析关键点；

4、点评改善点；

5、解答问题与困惑。

【课程大纲】

破冰:人人都能成为“内训师”

第一讲：what

一、我眼中的TTT？

二、我们为什么需要TTT？

三、TTT的三个角色

现场演练：1分钟小试锋芒

第二讲：TTT五定技巧

一、声定

二、手定

三、眼定

四、站定

五、笑定

互动：3分钟才艺表演

第三讲：一日“成书”12步法

一、训前调研

现场演练：培训需求统计与分析

二、确定培训的目标

三、确定培训的重点

四、制作学员学习地图

五、如何选择培训领域

专业工具：三环图

六、如何给课程起一个好听的名字

七、唯美的幻灯片设计8画

说明：本部分依据学员基础个性设计（如需现场演练要求学员带电脑）

八、课程大纲的设计要点

1、主体法

2、因果法

3、空间法

4、时序法

分享：每小节大纲说明讲课思路

5、识别培训信息与非培训信息

演练：现场实操模拟

6、从信息中筛选树干、树枝与树叶

分享：树干、树枝与树叶的区别

九、建立自己的培训素材库

现场演练:如何搜集及筛选培训素材

十、个性设计的学员讲义

十一、因人而异的讲师讲义

现场演练：如何操作剪辑软件

多达常用的3款多媒体软件运用简谈

十二、结构化配置单的设计

第四讲：我show我登场

一、开场以奇句夺目

二、挠心挠肺的讲解关键

三、必用的过渡必杀技

四、培训环境及辅助工具

五、培训师的点评技巧

六、培训师的风格

第五讲：大家一起来

一、问题

二、困惑

三、分享

毕业作品讲解：每人5分钟

【培训对象】

有志于成为优秀培训师及希望提升培训能力的管理精英

【课程时间】

2天14小时